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장미일의 영구임대아파트
경험했던 것들을 공유하며 아는 만큼만 나눕니다.
공지
임원의 발은 땅을 딛고 있어야 합니다.
임원이 된다는 것은 직장인으로서 인생의 성공을 의미합니다. 국내 천오백만 근로자들 중 극소수에게만 기회가 주어지는 것이고 임원이라는 타이틀이 생기면서 주어지는 것들이 매우 큰 의미
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장미일
2024-05-19
조회
283
공지
이상적 노사상생
노사갈등이라는 말은 많이 들어봤겠지만 정확히 어떤 현상인지 모르는 경우가 많습니다. 근본적인 원인을 간단히 살펴보자면 경영철학이 없고 (기업마다 가지고 있다고 말은 하지만 경영철학
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장미일
2024-05-13
조회
268
공지
두 인사팀장 이야기
제가 모셨던 두 인사팀장의 이야기를 나누고자 합니다. 경험해 보기 힘든 정반대의 성향을 가진 두 분이었습니다. 같은 회사, 같은 건물, 같은 사무실이었지만 이직을 한 것 같은 느
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장미일
2024-05-06
조회
286
공지
새로운 직원의 연착륙을 바란다면?
과거와는 달리 기업에 대한 많은 정보를 접할 수 있는 지금은 신입사원이든 경력사원이든 취업, 이직 시 정보 절벽이 매우 낮습니다. 확실하지 않아도 꽤 많은 부분을 알게 됩니다. 가
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장미일
2024-04-29
조회
248
공지
HR이 고려해야 할 직원 경험
직장생활은 Life Cycle을 차용해 채용, 정착, 교육/훈련, 직무, 성과관리, 평가, 퇴직의 단계로 표현할 수 있습니다. 직장생활을 해야 하는 사람들의 입장에서 몇 개의 회사
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장미일
2024-04-21
조회
151
공지
인사가 알아야 할 영업의 세계
인사에서도 특히 HRM부서에서는 영업을 오해하는 경우가 많습니다. 인사규정을 적용시키기 위해 해석이 필요한 사례가 많기 때문입니다. 외근, 출장, 파견 등 근태 부분에서 인사부서를
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장미일
2024-04-09
조회
205
공지
직장에서 잘 나갈 때 주의해야 할 것
잘 나가는 입사 동기가 있었습니다. 학벌도 뛰어나고 큰 키와 훤칠한 외모에 서글서글한 미소까지 보유한 동기는 신입사원 시절부터 눈에 띄었습니다. 더구나 당시 서울사무소 인사팀으로
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장미일
2024-04-01
조회
321
공지
HR에 정통할 수는 있어도 정통한 출신은 없습니다.
기업 내 직무는 업종, 업태, 규모에 따라 전형적인 모습을 띄어왔습니다. 그리고 직무별 필요 전공을 구분하고 범위를 구분해 왔습니다. 학교는 기업 내 직무에 맞는 전공이나 과목을
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장미일
2024-03-25
조회
275
공지
실패한 직장인이 전하는 성공적인 직장생활을 위한 제언
성공적인 직장생활은 대다수 직장인들의 당연한 목표입니다. 길지도 않지만 짧지도 않은 20여 년의 직장생활을 성공적으로 보내면 향후 10년 정도의 또 다른 기회를 만날 수 있습니다.
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장미일
2024-03-15
조회
230
공지
51대 49, 49대 51
인사업무를 단순히 기업을 운영하기 위한 기능들 중 하나로서 사무실에 앉아 자기 할 일만 잘하면 되는 것으로 한정해도 되는 것인지 의문이 들 때가 있습니다. 다양한 형태와 성격을 가
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장미일
2024-03-06
조회
230
공지
퍼스널 브랜딩이 낯선 90%의 직장인들에게
과거 기업에서는 운영을 위한 Unit이 필요했습니다. 명함 내 영문 직책을 Unit으로 표현하기도 했습니다. 단지 기업을 움직이기 위한 톱니바퀴의 역할이면 충분했습니다. 기본적인
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장미일
2024-02-22
조회
325
공지
AI가 가져올 미래, HR의 선택은?
HR의 사전적인 의미. 경제학적 관점의 인적자원이라는 표현은 퇴색되어가고 있습니다. 언제부터 인지 정확하지는 않지만 20세기 후반부터 Personal로 표현하기도 했고 Human
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장미일
2024-02-12
조회
325
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