알림
뒤로
알림 설정
뒤로
더보기
게시물 알림
내 글 반응
내가 작성한 게시물이나 댓글에 다른 사람이 댓글이나 답글을 작성하면 알려줍니다.
공지사항
사이트에서 보내는 중요한 공지를 실시간으로 알려줍니다.
Alarm
마이페이지
로그아웃
로그인이 필요합니다.
로그인
휴머니언 (HR 이야기)
Ian (조윤서)
휴먼코어 (HR 실무)
HR 웹북
실무메뉴얼
커리어코칭
조윤서코치
줄리아나코치
박민산코치
세미나/강연/구독
Plan C
닫기
site search
Login
Join
휴머니언 (HR 이야기)
Ian (조윤서)
휴먼코어 (HR 실무)
HR 웹북
실무메뉴얼
커리어코칭
조윤서코치
줄리아나코치
박민산코치
세미나/강연/구독
Plan C
hahahahr.com
MENU
site search
HR 웹북 (정부정책, 노동법, 동향)
공지
[한국노동연구원] 6~9년차 사업체패널조사 기초분석보고서
목차 제1장 머리말 (이경희) 1제2장 사업체패널조사에 나타난 사업체 및 근로자 특성 (김기민) 10제1절 사업체의 구성 현황 11제2절 기업의 조직 및 특성 변화 13제3
1
0
공지
[한국노동연구원] 임금정보브리프 2024년 제5호(통권 제91호)
목차 - 임금연공성, 새롭게 바라보기- 직급단계 축소에 따른 보상체계 혁신 사례 원문페이지 바로 가기 #임금정보브리프 #임금연공성 #직급단계축소 #한국노동연구원 #하하하에
1
0
공지
[한국노동연구원] 노동정책연구 (2024년 제24권 제3호)
목차 연구논문사업체 규모별 산업재해 결정요인 : 산업안전체계를 중심으로(문영만) 1 공무원 근무시간면제제도 도입 관련 현황 및 쟁점에 관한 연구(채준호ㆍ유진선ㆍ손동희ㆍ김윤호
1
0
공지
[한국노동연구원] 월간 노동리뷰 9월호
목차■ 노동포커스장애인의 지속가능한 노동과 ‘보통의 삶’ (조혁진) / 3■ 특집 : 장애인의 지속가능한 노동장애인 노동자의 건강 실태 (문영민) / 7
1
0
공지
[하하하에이치알] 애자일 조직 - 장점, 단점, 애자일 조직의 구성까지
2
0
공지
[안전보건공단 X 고용노동부] 중대재해 사고백서 - 2023 아직 위험은 끝나지 않았다.
#하하하에이치알 #노동부 #안전보건공단 #산업재해 #안전보건 #중대재해 #사고 #휴먼코어랩
1
0
공지
[고용노동부] 근로감독관 집무규정 (산업안전보건, 2024.9.6. 개정)
#하하하에이치알 #노동부 #근로감독관집무규정 #산업안전보건 #지식맛집
1
0
공지
[금속노조] 비정규직 100% 공장의 현실과 대안 토론회
1
0
공지
개정된 육아지원3법 내용 정리 (남녀고용평등법, 고용보험법, 근로기준법)
2
0
공지
[직장인 상담소] 수습기간 중 채용거부, 해고가 될까?
2
0
공지
[HR 상담소] 직장내에서의 사랑고백, 성희롱 및 괴롭힘 될까?
2
0
공지
아리셀 중대재해 참사 1차 보고서
#아리셀 #중대재해 #진상규명 #재발방지팀
1
0
공지
[한국노총] 정년연장 입법방안 모색 토론회
1
0
공지
[고용노동부] 월간 내일 24년 9월호
#고용노동부 #월간내일 #내일 #토픽에세이 #어쩌다 우린 #내일인터뷰 #24년9월호 #월간내일24년9월호
3
0
공지
[한국노동연구원] 월간 노동리뷰 2024년 8월호 통권 제233호
#한국노동연구원 #노동리뷰 #노동리뷰8월호 #통근시간 #노동판례리뷰 #노동동향 #노동포커스
1
0
Previous
1
2
3
4
5
6
7
8
Next