알림
뒤로
알림 설정
뒤로
더보기
게시물 알림
내 글 반응
내가 작성한 게시물이나 댓글에 다른 사람이 댓글이나 답글을 작성하면 알려줍니다.
공지사항
사이트에서 보내는 중요한 공지를 실시간으로 알려줍니다.
Alarm
마이페이지
로그아웃
로그인이 필요합니다.
로그인
휴머니언 (HR 이야기)
Ian (조윤서)
휴먼코어 (HR 실무)
HR 웹북
실무메뉴얼
커리어코칭
조윤서코치
줄리아나코치
박민산코치
세미나/강연/구독
닫기
site search
Login
Join
휴머니언 (HR 이야기)
Ian (조윤서)
휴먼코어 (HR 실무)
HR 웹북
실무메뉴얼
커리어코칭
조윤서코치
줄리아나코치
박민산코치
세미나/강연/구독
hahahahr.com
MENU
site search
조윤서 - 인사하는 남자
HR 전반의 재미있고 흥미로운 주제들을 다룹니다.
공지
스타트업 HR
직원들의 동기부여를 어떻게 할 것인가? - 브롬의 기대이론을 바탕으로
아래에서는 브롬(Vroom)의 기대이론을 다각도로 조망하며, 이 이론의 개념적 배경과 핵심 구성요소(기대감, 수단성, 유의성)에 대한 상세한 설명을 제공하고, 마지막으로 이를
6
0
Ian, cho
2024-12-28
조회
3914
공지
스타트업 HR
통상임금 대법원 판결 핵심만 말합니다.
통상임금 요건은 고정성,정기성,일률성이 있는데, 고정성을 쉽게 말하면, 받기로 확정된 (사전 약속된) 것으로 이해하시면 편합니다. 고정성 있는 임금은 내가 내일 퇴직하더라도 얼마
6
0
Ian, cho
2024-12-21
조회
1295
공지
스타트업 HR
매출과 성과를 견인하는 전략적 비즈니스 파트너로서의 HR 포지셔닝
1. 핵심 비즈니스 목표와 HR 전략의 통합초기 스타트업이 성장하는 과정에서, 경영진은 마케팅이나 영업 등과 같이 매출 증대에 직접적으로 기여하는 기능에 우선적으로 투자를 하려는
5
0
Ian, cho
2024-12-14
조회
1162
