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조윤서 - 인사하는 남자
HR 전반의 재미있고 흥미로운 주제들을 다룹니다.
공지
상사를 설득해 보자!
상사를 설득해 보자! 📆 2023-12-13 | By YunSeo,Cho 우리가 직장 생활을 하다 보면 반드시 만나야 하는 사람이 있습니다. 바로 "상사"입니다.
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Ian, cho
2023-12-13
조회
341
공지
동기부여·자기계발
[한국인의 심리학] 핑계없는 무덤없다.
[한국인의 심리학] 핑계없는 무덤없다. 📆 2023-12-05 | By YunSeo, cho 핑계의 정의 신국어대사전 (김민수, 홍웅선, 1976)에서 핑계는 ① 다른 일을 끌어
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Ian, cho
2023-12-12
조회
351
공지
아부를 하지 말고 "칭찬"을 하자!
아부를 하지 말고 "칭찬"을 하자! 📆 2023-12-12 | By YunSeo, Cho 아부는 왜 거부감이 들까? 우리는 아부라는 단어를 들으면 왠지 거부
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Ian, cho
2023-12-12
조회
394
공지
따르고 싶은 리더 VS 따르고 싶지 않은 리더
따르고 싶은 리더 VS 따르고 싶지 않은 리더 📆 2023-12-11 | By YunSeo, Cho 리더의 무능과 비윤리적 행동은 신뢰를 깨트린다. 『성공하는 사람들의 7가지
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Ian, cho
2023-12-11
조회
1214
공지
[직장리뷰 #4] 야놀자, 이제 그만 놀자!
[직장리뷰 #4] 야놀자, 이제 그만 놀자! 📆 2023-12-08 | By YunSeo, Cho 야놀자 개요 야놀자는 2005년 이수진 대표가 자본금 5,000만 원으로 창업
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Ian, cho
2023-12-09
조회
509
공지
“체면(體面)”과 갑질문화, 그리고 그 대안은?
“체면(體面)”과 갑질문화, 그리고 그 대안은? 📆 2023-11-27 | By YunSeo, Cho 요즘 대한민국에서는 “갑질문화”가
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Ian, cho
2023-12-08
조회
415
공지
[조직 진단] 통제와 조정이 실패할 경우 나타나는 구조적 결함
[조직 진단] 통제와 조정이 실패할 경우 나타나는 구조적 결함 📆 2023-11-30 | By YunSeo, Cho 조직 내에서 통제와 조정이 실패할 경우 나타나는 구조적 결함
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Ian, cho
2023-12-08
조회
447
공지
조직을 운용하는데 있어 가장 중요한 HR 요소 - "채용"과 "시스템"
조직을 운용하는데 있어 가장 중요한 HR 요소 - "채용"과 "시스템" 📆 2023-11-09 | By YunSeo, Cho 저는 조직을 유지
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Ian, cho
2023-12-08
조회
419
공지
이제 우리 모두 셀프리더십을 해보실까요?
이제 우리 모두 셀프리더십을 해보실까요? 📆 2023-11-29 | By YunSeo, Cho 셀프리더십의 정의 셀프리더십이란 목표를 달성하기 위해 구성원들이 스스로 역량과 기술
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Ian, cho
2023-12-08
조회
379
공지
코카-콜라를 60년간 이끈 CEO, 로버트 우드러프의 리더십
코카-콜라를 60년간 이끈 CEO, 로버트 우드러프의 리더십 📆 2023-11-17 | By YunSeo, Cho 단언컨대 코카-콜라의 역사를 이야기할 때 세 번째 CEO, 로버
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Ian, cho
2023-12-08
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