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조윤서 - 인사하는 남자
HR 전반의 재미있고 흥미로운 주제들을 다룹니다.
공지
동기부여·자기계발
[필링 그레이트] 우울과 불안을 스스로 치료하라!
우울과 불안을 없애는 버튼을 누르시겠습니까? 이 버튼을 누르면 슬픔, 우울, 분노 같은 부정적 감정이 순식간에 사라지고 여러분은 평생 행복만 느낄 수 있습니다. 여러분은 이 버
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Ian, cho
2024-01-17
조회
635
공지
동기부여·자기계발
"좋은 사람"을 그만두면 자신이 편해진다.
저는 어렸을 적 주변 사람들에게 좋은 사람이 된다는 것을 나쁘게 생각하지 않았습니다. 주변의 친구가 수학문제를 풀 때 어려워하면 같이 앉아서 내가 갖고 있는 책들 중에서 풀이를
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Ian, cho
2024-01-09
조회
893
공지
동기부여·자기계발
[아들러 심리학] 용기를 부여하는 법
용기 부여란 무엇일까요? 용기란 '고난을 극복하는 활력'이라고 할 수 있습니다. 또한 용기는 인생에서 어려움에 직면했을 때, 그 리스크를 받아들일 수 있는 사람만
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Ian, cho
2024-01-04
조회
774
공지
동기부여·자기계발
내공은 드러내는 것이 아니라 드러나는 것이다.
책 바로 보러 가기 古之學者爲己(고지학자위기) 今之學者爲人(금지학자위인) 공자는 "옛날 학자는 자신을 위해 공부했고, 요즘 학자는 남에게 보이기 위한 공부를 한다(古之
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Ian, cho
2023-12-29
조회
587
공지
동기부여·자기계발
과거를 탓하지 말고 어떻게 해결할지에 주목하자!
과거를 탓하지 말고 어떻게 해결할지에 주목하자! - 원인론적 접근에서 목적론적 접근으로 제가 팀장으로 막 승진했을 때 HR ERP 오류를 급하게 팀원들과 IT팀과 함께 해결했어야
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Ian, cho
2023-12-14
조회
553
공지
동기부여·자기계발
[한국인의 심리학] 핑계없는 무덤없다.
[한국인의 심리학] 핑계없는 무덤없다. 📆 2023-12-05 | By YunSeo, cho 핑계의 정의 신국어대사전 (김민수, 홍웅선, 1976)에서 핑계는 ① 다른 일을 끌어
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Ian, cho
2023-12-12
조회
705
공지
동기부여·자기계발
조훈현 “고수의 생각법-더 깊이 더 오래 생각하라”
어릴 적 바둑은 내게 또 다른 세계였다. 8살 적 친구 집에 놀러 갔다가 묵직하고 비싸 보이는 나무 바둑판을 보았고, 그 바둑판에서 친구와 오목을 종종 두었습니다. 주말에 친구
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Ian, cho
2023-12-07
조회
531
공지
동기부여·자기계발
Gen-Z세대는 함께 일하기 힘들고 동기부여가 부족한 세대로 인식돼...
일부에서는 Z세대가 다른 세대에 비해 근면성, 추진력, 회복탄력성이 떨어진다는 인식이 있습니다. 지난 4월 ResumeBuilder.com이 1,344명의 관리자와 비즈니스 리더
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Ian, cho
2023-12-06
조회
708
공지
동기부여·자기계발
스타트업을 위한 유연근무제 설계
2019년 말 코로나가 확산되면서 많은 회사들이 재택근무제를 도입하였습니다. 그리고 임직원들에게 더 건강하고 행복한 삶을 중요시하는 워라밸(Work & Life Balan
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Ian, cho
2023-12-06
조회
803
공지
동기부여·자기계발
" 동기 부여를 계속 하지 못하는 사람 "에 많은 위험한 입 버릇 6가지
벌써 2023년도 11월,12월 두 달밖에는 남지 않았습니다. 우리는 1년을 되돌아보며 '더 많은 것을 할 수 있었을텐데 내가 많이 게을렀어', '해야 할
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Ian, cho
2023-12-06
조회
733
공지
동기부여·자기계발
넷플릭스 쇼 진행자 '라밋 셰티'의 100만달러 빠르게 버는 방법
Profile 이름 : 라밋 셰티 나이: 41세 경력 하이라이트: iwillteachyoutoberich.com의 설립자, "부자가 되는 법을 가르쳐 드립니다"
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Ian, cho
2023-12-06
조회
847
공지
동기부여·자기계발
상사와 팀원이 친해질 수밖에 없는 "슈퍼 파워 업무력"
업무력? 업무력이라는 단어가 아주 생소할 것입니다. 왜냐하면 제가 만든 단어이기 때문입니다. 실제 회사 생활에서 상사나 부하직원이 자신의 맡은 일을 제대로 하고, 의사소통을 올바
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Ian, cho
2023-11-28
조회
980
공지
동기부여·자기계발
유연근무제를 유지하는 Dropbox CEO, 직원은 신뢰의 대상이지 감시의 대상이 아닙니다.
팬데믹 이후에도 유연근무제를 적용한 Dropbox의 CEO인 Drew Houston Drew Huston 실리콘밸리 소프트웨어 대기업 Dropbox의 CEO인 Drew Houst
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Ian, cho
2023-11-28
조회
709
공지
동기부여·자기계발
[동기부여] 높은 성과급은 과연 동기부여를 지속적으로 촉진시킬까?
많은 회사에서 보통 직원들의 동기부여를 촉진시키기 위해 높은 성과급을 제시하곤 합니다. 성과급은 자신이 달성한 성과에 대한 보상으로써 동기부여를 촉진하는 요인이 됩니다. 하지만 다
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Ian, cho
2023-11-28
조회
1116
공지
동기부여·자기계발
[책에서 얻는 지혜] 행동신경과학에서 본 동기부여
제가 소개하는 책은 동기부여 관련하여 의학이나 임상치료학과 관련된 서적입니다. '동기부여'가 신경과학 측면에서 어떻게 발생하고 유지, 강화되는지를 우리에게 알려줍니
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Ian, cho
2023-11-28
조회
1374
공지
동기부여·자기계발
동기부여를 약화시킬 수 있는 유연근무제
유연근무제의 선호도와 팬데믹 기간 중 증가 유연근무제는 앞으로도 계속될 것입니다. 2019년 설문조사에 따르면 근로자의 80%가 유연한 근무제를 제공하는 회사에서 근무하는 것을
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Ian, cho
2023-11-28
조회
1084
공지
동기부여·자기계발
[책에서 얻는 지혜] 스트레스는 해롭다는 생각에 숨겨진 진실(3) - 스트레스 사용법
아래는 전편 글 1편,2편 글입니다. 먼저 읽어보신후 3편- 스트레스 사용법을 읽어보세요! 첫번째 글 : [책에서 얻는 지혜] 스트레스는 해롭다는 생각에 숨겨진 진실(1) - 스
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Ian, cho
2023-11-28
조회
1060
공지
동기부여·자기계발
[책에서 얻는 지혜] 스트레스는 해롭다는 생각에 숨겨진 진실(2) - 스트레스의 긍정적 영향
아래 글은 스트레스에 관한 글 2번째 글입니다. 첫번째 글을 먼저 읽고 싶으신 분은 아래 링크를 눌러 읽어주시기 바립니다.첫번째 글 : [책에서 얻는 지혜] 스트레스는 해롭다는
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Ian, cho
2023-11-24
조회
1117
공지
동기부여·자기계발
[책에서 얻는 지혜] 스트레스는 해롭다는 생각에 숨겨진 진실(1) - 스트레스는 과연 해로운가?
스트레스에 대해 평소 여러분이 갖고 있던 생각은 다음중 어느 쪽인가?A. 스트레스는 해로우므로 반드시 피하고 줄여야한다.B. 스트레스는 유용하므로 반드시 수용하고 활용해야 한다.
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Ian, cho
2023-11-24
조회
1195
공지
동기부여·자기계발
직원들의 정신 건강을 어떻게 지원할 것인가?
직장에 새로 입사한 신입사원에게 정신 건강은 우선순위일 뿐만 아니라 필수입니다. 신입 및 졸업 예정자의 92%는 직장에서 정신건강에 대해 편안하게 이야기하는 것이 중요하다고 답했
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Ian, cho
2023-11-24
조회
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