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조윤서 - 인사하는 남자
HR 전반의 재미있고 흥미로운 주제들을 다룹니다.
공지
채용·취업
역대 최악 ‘구인배수 0.28', 100명 중 72명에게는 일자리가 없는 대한민국.
청년 취업난의 심각성을 보여주는 구인배수 0.28이라는 숫자가 발표되었다. 구인배수는 구직자 1명당 제공되는 일자리 수를 뜻하는데, 0.28이라는 뜻은 일자리를 찾는 사람이 10
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Ian, cho
2025-02-26
조회
335
공지
채용·취업
대학 졸업 후 "그냥 쉬는" 청년들 400만명
요즘 일하지 않고 '그냥 쉰다'라고 답하는 청년들이 급격히 증가하고 있습니다. 2024년 기준 비경제활동인구, 즉 일도 하지 않고 일자리를 찾지도 않는 사람들의 수는
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Ian, cho
2025-02-17
조회
66
공지
동기부여·자기계발
AI 시대, 코딩을 배우는 게 아직도 의미가 있을까?
불과 몇 년 전만 해도 "코딩을 배우는 게 의미가 있을까?"라는 질문을 던지는 사람은 드물었다. 당시 AI 모델들은 코딩을 직접적으로 수행하는 데 한계가 있었고
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Ian, cho
2025-01-20
조회
83
공지
채용·취업
불법체류자가 한국인의 일자리들을 점령하다.
불법 체류자들의 무제한 고용은 비단 식당 서비스 업종에 국한되지 않습니다.거의 모든 중소 제조업 공사장 등 육체노동 현장에서 불법 체류자 고용이 만연하고 있지만, 어느 누구도 이
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Ian, cho
2025-01-15
조회
38
공지
스타트업 HR
직원들의 동기부여를 어떻게 할 것인가? - 브롬의 기대이론을 바탕으로
아래에서는 브롬(Vroom)의 기대이론을 다각도로 조망하며, 이 이론의 개념적 배경과 핵심 구성요소(기대감, 수단성, 유의성)에 대한 상세한 설명을 제공하고, 마지막으로 이를
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Ian, cho
2024-12-28
조회
283
공지
스타트업 HR
통상임금 대법원 판결 핵심만 말합니다.
통상임금 요건은 고정성,정기성,일률성이 있는데, 고정성을 쉽게 말하면, 받기로 확정된 (사전 약속된) 것으로 이해하시면 편합니다. 고정성 있는 임금은 내가 내일 퇴직하더라도 얼마
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Ian, cho
2024-12-21
조회
108
공지
스타트업 HR
매출과 성과를 견인하는 전략적 비즈니스 파트너로서의 HR 포지셔닝
1. 핵심 비즈니스 목표와 HR 전략의 통합초기 스타트업이 성장하는 과정에서, 경영진은 마케팅이나 영업 등과 같이 매출 증대에 직접적으로 기여하는 기능에 우선적으로 투자를 하려는
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Ian, cho
2024-12-14
조회
126
공지
슬기로운 직장생활
상사의 과도한 업무 지적과 반복되는 보고서 수정, 저는 죽을 것만 같습니다.
어제 한 후배의 고민상담을 했습니다. 그 후배는 유명한 대기업 반도체 부문에서 파트장으로 일하고 있습니다. 상사의 과도한 업무 지적과 반복되는 보고서 수정, 이로 인해 발생한
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Ian, cho
2024-12-09
조회
249
공지
리더십
2025년 HR 리더의 잠재력을 끌어내기 위한 4가지 전략적 우선순위
빠르게 진화하는 비즈니스 환경에서 CHRO의 역할은 조직의 성공을 위해 없어서는 안 될 필수 요소입니다. 최근 Accenture의 설문조사에 따르면, 89%의 CEO가 장기적인
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Ian, cho
2024-12-06
조회
158
공지
동기부여·자기계발
말 잘하는 사람이 성공한다? 말하기 실력, 생존 무기가 된 시대
"말 한마디로 천 냥 빚을 갚는다"는 속담은 시대를 초월한 진리처럼 여겨져 왔다. 하지만 정보 과잉과 개인 브랜딩이 중요해진 현대 사회에서 말하기는 단순한 기
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Ian, cho
2024-11-20
조회
165
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