알림
뒤로
알림 설정
뒤로
더보기
게시물 알림
내 글 반응
내가 작성한 게시물이나 댓글에 다른 사람이 댓글이나 답글을 작성하면 알려줍니다.
공지사항
사이트에서 보내는 중요한 공지를 실시간으로 알려줍니다.
Alarm
마이페이지
로그아웃
로그인이 필요합니다.
로그인
휴머니언 (HR 이야기)
Ian (조윤서)
휴먼코어 (HR 실무)
HR 웹북
실무메뉴얼
커리어코칭
조윤서코치
줄리아나코치
박민산코치
세미나/강연/구독
Plan C
닫기
site search
Login
Join
휴머니언 (HR 이야기)
Ian (조윤서)
휴먼코어 (HR 실무)
HR 웹북
실무메뉴얼
커리어코칭
조윤서코치
줄리아나코치
박민산코치
세미나/강연/구독
Plan C
hahahahr.com
MENU
site search
실무메뉴얼
공지
동기부여 3.0이란?
건전한 기업 운영을 유지하기 위해서는 직원 개개인의 노력이 큰 힘이 됩니다. 이를 위해서는 직원들이 높은 동기부여를 가지고 업무를 수행할 수 있는 환경 조성이 필수적입니다.보다
4
0
2024-03-11
조회
65
공지
저는 특수기술분야의 전문가인데 다니던 회사를 사직하고 다른 회사로 옮겼습니다. 다니던 회사에서 영업비밀보호서약을 위반했다고 소송을 걸었는데, 이 주장은 타당한가요?
경업금지의무 전자회사인 A회사는 반도체기술분야를 담당하는 근로자 甲 (반도체 설계팀장)과 근로계약을 체결하면서, 甲에게 퇴사일로부터 1년간 전직(이직)을 하지 않겠다는 영업비밀보
4
0
2024-03-06
조회
40
공지
[임금 설계의 기초] HR담당자라면 꼭 알아야 하는 C&B(Compensation & Benefit)설계
많은 기업들이 유명 법무법인과 노무법인의 자문을 통해 C&B(Compensation & Benefit) 설계 전에 법률적 리스크를 점검하였을 것입니다. 그런데
3
0
2024-02-16
조회
84
공지
[인사제도 설계] 채용할 준비는 되셨나요?#2
채용할 준비는 되셨나요? 1편 바로 가기 이번 편에서는 실제 직무 성과와 연관되어 있는 능력을 평가하여 인재를 채용하는 실무 방법론을 이야기하고자 합니다. 나의 경험상 정
3
0
2024-01-25
조회
93
공지
[인사제도 설계] 채용할 준비는 되셨나요? #1
일반적으로, 회사에서는 핵심인재 채용의 중요성을 강조하곤 합니다. 일부 대기업에서는 해외 유명 NBA를 졸업한 경영 컨설턴트 출신의 젊은 인재를 임원진으로 파격적으로 스카우트하
3
0
2024-01-25
조회
153
공지
대법원 "연장근로, 주 40시간 초과 기준" 판결에 대한 논란에 대한 분석
지난 12월 7일 근로시간 위반에 대한 형사처벌 시 연장근로 산정 기준 (대법원 2023. 12. 7. 선고 2020도15393 판결)에 대판 대법원 판결이 나왔다. 판결의 요
2
0
2023-12-26
조회
165
공지
연장근로시간 위반에 대한 형사처벌 시 연장근로 산정 기준 (대법원 2023. 12. 7. 선고 2020도15393 판결)
대법원 2023. 12. 7. 선고 2020도15393 판결판결요지구 근로기준법 제50조는 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없고(제1항), 1일의 근로
2
0
2023-12-18
조회
191
공지
취업규칙의 불이익 변경
취업규칙의 변경은 상당히 어려운 업무입니다. 변경 시 근로자들의 기존 이익을 침해하는지, 불이익한 변경인지를 살펴봐야 하기 때문입니다. 이에 실무자들이 취업규칙 변경 시 확인해야
2
0
2023-12-10
조회
139
공지
연차 휴가 미사용 수당 청구 시점에 대한 대법원 판결 나와.
연차 휴가 미사용 수당 청구 시점연차 휴가 미사용 수당 청구 시점은 언제일까요?대법원은 "휴가 소멸이 확정된 다음날부터"라고 판단했습니다.미지급 임금 청구의 &
2
0
2023-12-07
조회
73
공지
직장 내 괴롭힘 발생 사실의 조사에 관한 비밀누설 금지의무의 범위
직장 내 괴롭힘 발생 사실의 조사에 관한 비밀누설 금지의무의 범위에 대한 법제처의 행정해석이 나왔습니다. 법제처는 직장 내 괴롭힘 발생 사실의 조사에 참여한 사람 (이하 '
2
0
2023-12-07
조회
47
공지
“노조 상급단체 가입시 과반 찬성 충분” 대법원 첫 판결
“규약에 상급단체 기재 없으면 ‘과반수 찬성’ 일반의결정족수 가능” … 해석 기준 제시" 노조가 상급단체에 새롭
2
0
2023-12-07
조회
94
Previous
1
2
Next
